数字化时代，利用新技术提高生产力，重塑业务和运营管理模式，是企业创造新价值、提升竞争力的重要抓手。尤其是新冠疫情催生的“远程化” “在线化”办公热潮，进一步加剧了企业数字化变革的进程。

10月15日，北京数字认证股份有限公司（简称：数字认证）与北京宏景世纪软件股份有限公司（简称：宏景软件）签署战略合作协议。数字认证总经理林雪焰、宏景软件董事长王玉霞等出席见证并完成了签约仪式。

数字认证总经理林雪焰（左二）参加并完成签约

根据协议，双方完成了数字认证电子合同签署系统与宏景世纪人力资源管理系统的产品级对接，并已在多个项目落地，运行稳定。未来，双方将携手并进，加强在产品技术、方案建设、市场拓展等方面的资源共享和深入合作，共同拓展电子合同在人资数字化发展中的创新应用和融合，加速企业数字化转型。

作为企业实现“在线化”“无纸化”办公的创新引擎，电子合同在人力资源管理中发挥着重要价值。数字认证电子合同集实名认证、在线签署、存证保全、司法举证于一体，改变了传统纸质合同线上审批、纸质填写、线下盖章、快递等模式，转变为合同在线生成、线上签署、电子签章。此举不但简化了合同办理流程，提高效率，还大大节约了合同存储、管理等成本，降本增效，是企业人资数字化创新的一大突破。

针对业界普遍关注的法律效力问题，林雪焰表示，确保电子合同安全、合法的重要因素有真实的身份、真实的签署意愿、内容不可篡改、合规的签名技术、合规的服务机构等。

数字认证作为国内权威的第三方电子认证服务机构，以电子签名、时间戳、电子签章等密码技术为核心，可确保电子文档信息合法可信、内容真实完整、责任可追溯。其中，电子签名符合国家《电子签名法》第十四条“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”，从法律层面充分保障了电子合同合法、合规。

多年来，数字认证不断推动密码技术与行业应用的深度融合，护航企业数字化发展。如今，数字认证电子合同应用已覆盖员工入、转、调、离的各个环节，为人力资源业务带来全新的数字化管理新体验。在由点及面、由局部到整体的辐射推动下，电子合同也从人资领域拓展到企业招投标、供应链合同等全业务链条，并在中电文思海辉、北京国资公司、长江三峡集团、恒大、万科、融创、万达、腾讯、滴滴、玛氏、屈臣氏等诸多500强企业落地，大大推动了企业数智化进程。

创新的产品方案、一流的服务品质、深厚的技术实力，是数字认证获取业界信赖的基因。宏景软件作为国内专注于为国有企事业单位提供专业人力资源数智化服务的行业优秀企业，此次与数字认证牵手合作，不但是对彼此产品的高度认可，也是双方共同发力人资数字化、赋能国有企业数字化转型的新篇章。

未来，在数字化世界的汪洋大海中，数字认证期待与业界同仁一起，探索无人区，领航新时代，共建开放、协同、融合的产业数字化生态新格局。